吴志明)

点击次数:   更新时间:2020-08-21 09:44     来源:火狐体育官网下载

  This article discussed and analyzed the most recent research directions of organizational citizenship behavior(OCB) occurring in the new millennium. The...

  有许企业当中,绩效评估中遇到的一个很实际的问题就是和难确定客观的量化的绩效指标.

  团队有效性影响因素是组织行为学研究领域的热点问题之一.本文评介了国外近十多年来团队有效性影响因素研究的理论模型 ,探讨了一些新的研究趋势 ,以期为我国进一步...

  本书系统介绍了工作分析的基本原理和方法,同时,将大量分析案例穿插其中,反映了企业进行工作分析时的实际运作情况,揭示了工作分析的内在规律和每个环节的问题.

  探讨变革型领导行为对下属的组织公民行为产生影响的作用机制,即变革型领导是否会通过心理授权的中介作用对下属的组织公民行为产生影响.采用结构方程模型的方法分析...

  为探讨社会交换理论对组织公民行为的影响因素,对来自12个高科技组织的294名员工和52名主管进行了问卷调查,研究结果表明:员工的组织支持感知与组织公民行为之间具有...

  本文采用实证研究的方法探讨了高科技团队中团队领导者的变革型领导行为对团队成员的组织公民行为和团队绩效的影响作用.研究结果表明,关系导向的变革型领导行为对团...

  对2000年以后组织公民行为领域出现的最新研究动态进行讨论和分析,主要包括基于社会资本和社会网络的组织公民行为研究、社会规范对组织公民行为的影响、群体层次的...

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